Sakarya'yı seviyoruz. Sakarya için çalışıyoruz.
ARA
Mesleki eğitimler, çalışanların iş hayatında ihtiyaç duydukları bilgi, beceri ve yetkinlikleri geliştirmek amacıyla düzenlenen eğitim programlarıdır. Bu eğitimler, iş gücünün kalitesini artırırken, işletmelerin verimliliğini ve rekabet gücünü destekler. İşyerlerinde sunulan mesleki eğitimler, çalışanların mesleki bilgi ve becerilerini güncel tutmalarını sağlar. Teknolojik gelişmeler ve sektörel yenilikler doğrultusunda yapılan bu eğitimler, iş kazalarının azalmasına ve iş sağlığı güvenliğinin iyileştirilmesine katkı sağlar. Mesleki eğitimler, yeni çalışanların işe adaptasyon sürecini hızlandırır ve deneyimli personelin yetkinliklerini artırır. Ayrıca, çalışanların motivasyonunu yükselterek işyerinde bağlılıklarını güçlendirir. İşverenler için mesleki eğitim programlarına yatırım yapmak, hem yasal gerekliliklerin yerine getirilmesini sağlar hem de kaliteli iş gücü oluşturulmasına katkıda bulunur. Sürekli eğitim kültürü, işletmelerin uzun vadeli başarısının anahtarlarından biridir.
Kayıt Bulunamadı
Firma ekle

Mesleki eğitimler haberleri

Mesleki eğitim merkezlerinde kurslara kar tatili
Sakarya Valiliği, yoğun kar yağışı ve buzlanma riski nedeniyle 22-23 Şubat 2025 tarihlerinde bazı eğitim kurumlarında yüz yüze eğitime 2 gün ara verildiğini duyurdu.
Sakarya Valiliği, olumsuz hava koşulları nedeniyle il genelinde bazı eğitim kurumlarında yüz yüze eğitime ara verildiğini açıkladı. Meteoroloji raporlarına göre, kar yağışının devam etmesi ve buzlanma riskinin artması nedeniyle, 22-23 Şubat 2025 (Cumartesi-Pazar) tarihlerinde Bilim ve Sanat Merkezleri, Mesleki Eğitim Merkezleri, mesleki eğitim programı uygulayan okullar ile Destekleme ve Yetiştirme Kurslarında eğitim faaliyetlerine 2 gün süreyle ara verildi.
Fatih Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Yıkım Kararı
Tarihinde birçok öğrenci ve öğretmenin anılarının bulunduğu Fatih Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi için yıkım kararı alındı.
Tekeler Mahallesi Karasu Caddesi'nde bulunan 40 Yıllık anıların biriktiği ve binlerce öğrencinin eğitim yuvası olan okul, basında bir çok icat haberleri ile yer almıştı.
Boşaltma işlemleri başlayan Fatih Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi 10 gün içinde yıkılacağı edinilen bilgiler arasında yer almaktadır.
Engelsiz Hobi Atölyelerinde Eğitimler Başladı
Büyükşehir Belediyesi SGM’lerde güz dönemi engelsiz hobi atölyeleri başladı. 16 farklı branşta eğitimlere katılan kursiyerler, yeteneklerini keşfediyor, sosyalleşiyor ve eğitim aldıkları branşlarda yeni bilgiler öğreniyor.
Sakarya Büyükşehir Belediyesi engelsiz hobi atölyelerinde yeni dönem başladı. 16 farklı branşta eğitim gören kursiyerler, hem eğleniyor hem de yeni şeyler öğrenmenin ayrıcalığını yaşıyor. Engelli bireylerin sosyal çalışmalara katılmaları, yeteneklerini keşfetmeleri için gerçekleştirilen atölyeler, aileler ve kursiyerler tarafından ilgiyle takip ediliyor.
16 Farklı Branşta Eğitim
Konuyla ilgili Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı’ndan yapılan açıklamada, “Engelli Hizmetleri Şube Müdürlüğümüz marifetiyle SGM’lerde gerçekleştirdiğimiz engelsiz hobi atölyelerimiz başladı. Bu kapsamda engelli dostlarımız için farkındalık çalışmaları yürütüyor, hobi atölyelerimizi hizmetlerine sunuyor, hayata uyum sağlama konusunda kendilerine destek oluyoruz. 16 farklı dersten oluşan atölyelerimizde; Seramik, görsel sanatlar, ahşap boyama, engelsiz marifetli eller, mutfak, filografi, okuma yazma, hayat güvenliği, resim, takı tasarımı, bağlama, koro, piyano, halk dansları, drama ve ritim gibi geniş yelpazeye sahip birçok dersi engelli bireylerimizle buluşturduk” denildi.
ABİDE uygulaması Özel Bodrum Marmara Kale Mesleki Teknik Anadolu Lisesinde uygulandı

Milli Eğitim Bakanlığı ile ÖSYM nin ortaklaşa yürüttüğü Akademik Başarıların İzlenmesi ve Değerlendirilmesi Projesi (ABİDE) uygulaması Özel Bodrum Marmara Kale Mesleki Teknik Anadolu Lisesinde uygulandı. Uygulama 10. Sınıf Gemi Yapımı alanı öğrencilerine yönelik gerçekleşti. Amaç Türkiye’deki her sınıf düzeyinde sorulara verilen cevapların araştırılıp değerlendirilmesidir.
Uygulama Muğla İl Milli Eğitim Müdürü Sn. Emre ÇAY, Bodrum İlçe Milli Eğitim Müdürü Sn.Halil İbrahim AKMEŞE ve Bakanlık Ölçme Uzmanı tarafından başlatıldı. 
Okul Müdürü A.Murat YARDIMCI “ Okulumuzun Pilot okul seçilmesi ve uygulamanın okulumuzda yapılması son derece önemli olduğunu, bu gibi uygulamaların öğrencilerin gelişimi ve başarısı açısından çok fayda sağladığını, İl Milli Eğitim Müdürü ve İlçe Milli Müdürlerimizin de katılması ayrıca önem ve değer katmıştır” dedi.

TIRSAN 170 işçi alacak - iş güvenliği eğitimleri ve mesleki eğitimler verilecek

Tırsan firması ile İŞKUR arasında 170 yeni istihdamın yapılmasına yönelik protokol imzalandı.


Vali Çetin Oktay Kaldırım, Tırsan firması ile İŞKUR arasında 170 yeni istihdamın yapılmasına yönelik imzalanan ‘İşçi Alım İmza Töreni’ne katıldı, firma yetkililerine ‘Teşekkür Belgesi’ verdi.

İŞKUR hizmet binasında düzenlenen törene Vali Çetin Oktay Kaldırım’ın yanı sıra; İŞKUR İl Müdürü Tekin Kaya, Sosyal Güvenlik İl Müdürü Erhan Çavuş ve TIRSAN Treyler Sanayi A.Ş Mali İşler Müdürü Mustafa Murat Keskin katıldı.

“AR-GE, Üretim ve İhracata Daha Fazla Destek Olacağız”

Şirket çalışmaları hakkında Sayın Valimize bilgi veren TIRSAN Treyler Sanayi A.Ş Mali İşler Müdürü Mustafa Murat Keskin, “Avrupa’nın en modern ve en yüksek kapasiteli treyler üretim tesislerinden biri olan Tırsan Adapazarı üretim kampüsü, 365.000 m² toplam alanı ile Türkiye'nin en büyük treyler fabrikasıdır. Ürün yelpazemiz içerisinde perdeli ve tenteli semi-treyler, açık kasa ve konteyner taşıyıcı, damper, alüminyum ve paslanmaz çelikten tankerler ile alüminyum silolar yer alır. Almanya ve Rusya’da da üretim tesisleri bulunan TIRSAN, 2021 Avrupa İnovasyon Ödüllerinden 7 ödül alan ilk ve tek şirkettir. Ayrıca, sektörün ilk ve tek Ar-Ge Merkezi unvanına sahiptir. TIRSAN A.Ş. olarak 55’ten fazla ülkede doğru müşteriye doğru treyler çözümünü sunmak için çalışıyoruz. Sakarya işletmemizde 794 çalışanımıza ilave alınacak 170 kişi ile AR-GE, İnovasyon, üretim ve ihracata daha fazla destek olacağız” ifadesinde bulundu.

TIRSAN Treyler AŞ Mali İşler Koordinatörü Mustafa Murat Keskin, kendilerine gösterdikleri ilgi ve alaka ile verdikleri desteklerden dolayı Valimiz Sayın çetin Oktay Kaldırım’a müteşekkir olduklarını,  istihdama olan destek ve teşvikleri dolayısıyla İŞKUR ve SGK’ya da teşekkür ettiklerini belirtti.

“İŞKUR ve SGK’nınn İstihdam Destekleri Devam Ediyor”

Sosyal Güvenlik İl Müdürü Erhan Çavuş, salgın sonrası istihdamı artıracak olan işverenlere çağrıda bulunarak, istihdam destek ve teşviklerinin salgın sürecinde de devam ettiğini hatırlattı.

İŞKUR İl Müdürü Tekin Kaya, Bakanlığın istihdamın korunması için bir taraftan Kısa Çalışma Ödeneği ve Nakdi Ücret Desteği gibi uygulamaları devreye aldığını, bir taraftan da istihdamın artırılması için ücret desteğinin devam ettiğini, istihdamdaki hedeflerinin, kontrollü ve tedbirli istihdam bilinci ile istihdamın korunması ve artırılması olduğunu aktardı.

“İstihdamla Büyümeye Devam Edeceğiz”

İlimizin ve ülkemizin istihdamla büyüyeceği değerlendirmesinde bulunan Vali Çetin Oktay Kaldırım, “İstihdama atılan imza, ülkenin üretimine, ihracatına ve milli gelirine destek olmaktır. Bu amaçla, işverenlerimizin istihdam destek ve teşviklerinden yararlanması durumunda istihdam maliyetleri de azalarak rekabet güçleri artacaktır. Dolayısıyla, küçük-büyük bütün işletmelerimizin bu teşviklerden yararlanmaları, üretim, ihracat ve istihdamlarının artmasını da sağlayacaktır. Bu kapsamda, firmalarımızı ziyaret ederek sorunlarını anlamaya, çözümler bulmaya, destek ve teşvikleri anlatmaya devam ediyoruz.

Türkiye, pandemi sürecini en iyi yöneten ülkelerin başında gelmektedir. Ülkemiz üretim faaliyetleri açısından firmalarımızın mağdur olmasının önüne geçecek çok kapsamlı paket programları da uygulamaya koymuştur. Özel sektöre devletimizce her türlü destek ve teşvikler İŞKUR aracılığı ile sağlanmaya devam edilmektedir. Her geçen gün daha da çeşitlenen teşvikler sayesinde, iş adamlarımız da güvenli bir şekilde yeni ve ek yatırımlarına devam edebilmektedirler. Bu yatırımların ilimize istihdam başta olmak üzere çok fazla katkısı olduğunu da görüyoruz” diye konuştu.

“Teşekkür Belgesi Verildi”

Düzenlenen imza töreninin sonunda Vali Çetin Oktay Kaldırım, istihdama katkılarından dolayı TIRSAN A.Ş Mali İşler Koordinatörü Mustafa Murat Keskin’e İŞKUR’un Teşekkür Belgesini verdi.

“170 Kişiye İstihdam”

Yapılan sözleşmeyle, Kaynakçı, Metal Şekillendirmeci, Oto boyacı ve Montajcı mesleklerinde 170 kişinin İşbaşı Eğitim Programı ile istihdama katılması taahhüt edilmiş oldu. Ayrıca, ilk etapta sözleşme imza tarihi itibariyle 50 kişi meslek eğitimine başlatıldı. Programdaki katılımcılara 6 ay süreli oryantasyon, iş güvenliği eğitimi ve mesleki eğitimler verilerek program sonunda da katılımcıların kalıcı olarak istihdam edilmesi amaçlanıyor.

Kale Okulları’nın Mesleki ve Teknik Anadolu Liseleri Yüz-yüze Eğitimde İdol oldu!

Tuzla'da bulunan Kale İç Mimarlık- İnşaat Teknolojileri Lisesi'ndeki öğrencilerin mutluluğu devam ediyor.

 

Başarılı okul, Covid-19 salgınına karşı geniş çaplı önlemler aldığını açıkladı. Okula giren her öğrenci, personel ve velinin ateş ölçümü yapıldığı; okulun her gün iki defa dezenfekte edildiğini, su ve sabunun olmadığı alanlara sabit dezenfektanlar yerleştirildiği belirtildi. 

 

Okulun tüm alanlarında bilgilendirici yazılı ve görsel broşürler yerleştirilirken tüm personelin de öğencileri uyararak önlemlere uyması sağlanılıyor. Sağlık Bakanlığının da üzerinde sık sık durduğu maske ve sosyal mesafe kurallarına dikkat eden okul "Çocuklarınızın eğitimi ve sağlığı Kale Okulları'na emanet" açıklaması yaptı.

 

 

Mesleki eğitim merkezlerinde kurslara kar tatili

Oku

Fatih Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Yıkım Kararı

Oku

Engelsiz Hobi Atölyelerinde Eğitimler Başladı

Oku

ABİDE uygulaması Özel Bodrum Marmara Kale Mesleki Teknik Anadolu Lisesinde uygulandı

Oku

TIRSAN 170 işçi alacak - iş güvenliği eğitimleri ve mesleki eğitimler verilecek

Oku

Kale Okulları’nın Mesleki ve Teknik Anadolu Liseleri Yüz-yüze Eğitimde İdol oldu!

Oku
Mesleki eğitimler, çeşitli sektörlerde iş performansını artırmak ve iş güvenliği standartlarını sağlamak amacıyla planlanır ve uygulanır. Bu eğitimler, hem teorik hem de uygulamalı olarak çalışanların mesleki gelişimini destekler. Eğitim programları, işin niteliğine göre farklı konuları kapsar; teknik bilgi, iş güvenliği, kalite yönetimi, iletişim becerileri gibi alanlarda düzenlenebilir. Mesleki eğitimler, çalışanların yetkinliklerini artırarak iş yerinde daha etkin ve güvenli çalışmasını sağlar. Aynı zamanda, mesleki eğitimler işyerinde meydana gelebilecek hataların önüne geçer ve üretim süreçlerinin kalitesini yükseltir. Eğitim alan çalışanlar, işlerini daha bilinçli yaparak işletmeye değer katar. Mesleki eğitimlerin düzenli ve sistematik olarak yapılması, çalışanların gelişimini sürekli kılar. Bu sayede işletmeler değişen koşullara hızlı adapte olabilir ve sektörde rekabet avantajı elde eder.
Düzenle
Alt Limit: Yok
Counter: 159