Sakarya'yı seviyoruz. Sakarya için çalışıyoruz.'
Sakarya'yı seviyoruz. Sakarya için çalışıyoruz.'

SAÜ'den Akademik Personel İlanı

T.C. Sakarya Üniversitesi Rektörlüğü'nden Akademik Personel İlanı...

2547 Sayılı Kanun
ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği’nin ilgili maddelerine göre Sakarya Üniversitesi’ne Öğretim Elemanı  alınacaktır.        

1- Okutman kadrosu için adayların aşağıda belirtilen "Aranan Özel Şartlar"a uymak şartıyla yabancı dilini belirten Başvuru Formu'na özgeçmişlerini, 2 fotoğrafını, Nüfus Cüzdanı fotokopisi, eserlerini, hizmet ve Öğrenim Belgeleri ile ALES'ten alanındaki puan türünden en az 70 puan ve KPDS veya ÜDS'den en az 80 puan aldığını belgeleyen bir evrakla birlikte Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığı'na başvurmaları gerekmektedir.        

2- Uzman kadrosu için adayların aşağıda belirtilen "Aranan Özel Şartlar"a uymak şartıyla yabancı dilini belirten Başvuru Formu'na özgeçmişlerini, 2 fotoğrafını, Nüfus Cüzdanı fotokopisi, eserlerini, hizmet ve Öğrenim Belgeleri ile ALES'ten alanındaki puan türünden en az 70 puan almış olduğunu belgeleyen bir evrakla birlikte Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığı'na başvurmaları gerekmektedir.        
  
Son başvuru tarihi ilanın yayınını müteakip 15 (Onbeş) gündür. Posta ile yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.        
 
İLGİLİ BİRİM              OKUTMAN           UZMAN 
                 

REKTÖRLÜK         
  
İngilizce                            2
Rektörlük 
Dış İlişkiler Şube Müdürlüğü                        1                                                                                                     

ARANAN ÖZEL ŞARTLAR
  

Fakültelerin ilgili bölümünden mezun olmak.  
Uluslararası  İlişkiler Bölümü mezunu olmak (Dış İlişkiler Şube Müdürlüğü için), İngilizce bilmek, KPDS veya ÜDS'den en az 70 puan almış olmak ve Ofis Programları WEB Teknolojilerini bilmek.
      
Not: AKŞAM GAZETESİ'NDE 31/01/2008 TARİHİNDE YAYINLANMIŞTIR.       
   
İLK BAŞVURU TARİHİ 31/01/2008      
SON BAŞVURU TARİHİ 14/02/2008      

16 yıl önce
Yorumlar_
[İlk yorum yapan siz olun]